Marktforschung

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„Wer nicht neugierig ist, erfährt nichts.“

(Johann Wolfgang von Goethe)


Ein umfassender Überblick über Ihre Marktposition sowie über die Situation innerhalb Ihres Unternehmens ist entscheidend für die Entwicklung stabiler Kundenbeziehungen und die Bindung Ihrer Mitarbeiter.



Für neue strategische Stoßrichtungen sind fundierte Datengrundlagen unentbehrlich. Sie liefern außerdem Erkenntnisse zur Stärkung des Unternehmensimages sowie zum Aufbau nachhaltiger Konzepte und Strategien.
Durch die intensive Betrachtung relevanter Aspekte können wichtige Informationen über Kunden, Mitarbeiter oder Wettbewerber und ihr Verhalten erhoben werden. Richtig genutzt bilden diese eine wertvolle Basis für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg.



Wir sind für Sie da

Mit Blick auf Ihre individuelle Situation, Ihre Fragestellungen und Ihre Ziele erheben und analysieren wir Informationen und Kennzahlen, bereiten Ihnen diese nachvollziehbar und verständlich auf und leiten Handlungsempfehlungen für Maßnahmen ab.
Conomic unterstützt Sie dabei, Ihre Kunden, Ihre Mitarbeiter und Ihr Marktumfeld besser zu verstehen, sich gewinnbringend zu positionieren und am Markt zu etablieren.

Marktforschung - Unsere Leistungen

Marktforschung – Unsere Leistungen




  • Kundenzufriedenheitsanalysen
  • Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
  • Kommunikationskonzepte
  • Werbewirkung & Werbeerfolgskontrolle
  • Imagestudien
  • Markenpositionierung
  • Zielgruppenanalyse


Erhalten Sie mehr Infos über unser Vorgehen sowie unsere Analysemethoden oder lesen Sie ausführlich über unsere Leistungen im Bereich Produkt & Preis in unserer Broschüre.

REFERENZEN MARKTFORSCHUNG





Stadtwerke Halle GmbH

René Walther
Geschäftsführer Personal
Stadtwerke Halle GmbH

„Als kommunaler Versorger sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter spielen dabei eine entscheidende Rolle, da sie als Gesicht des Unternehmens zum Kunden und als Leistungsträger unserer internen Prozesse maßgeblichen Anteil am Unternehmenserfolg haben. Die eingeschlagene Strategie zur Mitarbeiterführung und -entwicklung hat daher einen besonderen Stellenwert bei den Stadtwerken Halle.

Die von Conomic durchgeführte Mitarbeiterbefragung hat uns tiefgreifende Informationen zur bestehenden Zufriedenheit in den einzelnen Mitarbeitergruppen und Unternehmen geliefert. Wir konnten gemeinsam Treiber und Hemmnisse für die Zufriedenheit der Mitarbeiter identifizieren und gezielte Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Situation und damit für die direkte Personalarbeit ableiten. Die Kommunikation der Ergebnisse an unsere Mitarbeiter war außerdem ein wichtiges Signal zum Stellenwert der Belegschaft im Unternehmen nach innen und nach außen.“

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Publikationen

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Mitarbeiterzufriedenheit erfassen und langfristig steigern



Whitepaper Marktforschung Conomic

Das Leistungsangebot eines Unternehmens und seine Wahrnehmung bei den externen Anspruchsgruppen werden hauptsächlich durch die Mitarbeiter und deren Arbeit bestimmt. Viele Unternehmen sind sich in diesem Zusammenhang durchaus des Einflusses bewusst, den die Zufriedenheit der Mitarbeiter auf die Qualität des Leistungsangebotes hat und arbeiten daran, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und damit die Motivation im Arbeitsalltag zu erhöhen. Wichtig ist jedoch nicht nur die Durchführung von zufriedenheitsfördernden Maßnahmen, sondern auch die Evaluierung von deren Wirksamkeit.




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